Sie wissen um das Potential gesunder Mitarbeiter, um die Bedeutung des guten Arbeitsklimas Ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Respekt als Grundwert geprägt ist und eine wohlwollende Offenheit schafft,

-ein solches Arbeitsklima IST psychosoziale GESUNDHEIT und Basis der lernenden Organisation! als Motivationsquelle. Wir wissen wie wir gemeinsam Bedingungen schaffen, damit sich Ihre Mitarbeiter gerne einbringen, interessenbasiert Einigungen finden und Gesundheit gestalten!

Immer mehr Betriebe erkennen, dass die gesundheitsförderliche Gestaltung der Unternehmensabläufe und -strukturen nicht nur gesundheitliche, sondern auch wirtschaftliche Potentiale erschließt. (FGÖ)